為進一步提升各員工的職業素養、崗位技能及綜合能力，加強團隊建設和企業文化建設，9月1日下午，江蘇綠港開展第二期“管理人員職業素養·培養”培訓，培訓講師為江蘇綠港副總裁陳袁華先生。
陳袁華先生從“誠”、“嚴”、“信”三字展開，導入本期的培訓課程“管理人員職業素養·培養”。本期培訓內容主要包含管理人員職業素養和能力、工作溝通篇和工作心態篇等三大方面。
在管理人員職業素養和能力方面，陳袁華先生強調，管理人員要有“團隊意識”，而非“團伙意識”，即幫助別人就是幫助自己，要顧全大局，不要打壓其他團隊；在工作溝通篇，陳袁華先生指出，溝通是一種關鍵能力，它會影響你的工作、生活和未來發展；在工作心態篇，陳袁華先生表示，好的心態決定著好的品質，并分享了四條經驗：“職業生涯，以誠立信；樹立目標，虛心學習；融入團隊，共同進步；懂得感恩，心懷天下”。
本次培訓結束后，員工們紛紛表示受益匪淺，通過培訓對管理人員應具備的工作技能和團隊意識等有了進一步的認識，對工作中溝通能力的提升、良好心態的養成很有幫助！
